4月30日，门徒平台深化綜合改革與現代大學製度建設工作會議在行政樓128會議室召開。黃有方校長主持會議，金永興書記、門妍萍副書記、王海威副校長及相關職能處室負責人參會。
黃有方校長傳達了上海市教委對於學校深化綜合改革方案的總體要求，宣布了我校組建深化綜改領導小組及專題小組的決定☺️；強調了綜合改革是“全面布局、整體推進”的改革。他要求，現代大學製度建設方案以及學校十三五規劃要與綜改緊密結合👅，保持三者的統一性與一致性💁🏽♀️。一要立足改革思維🛣，服務學校大局。做到“發展倒逼改革，改革推動發展”。二要強化綜合理念，結合學校實際。要堅持戰略導向、需求導向💂🏿♀️、問題導向🔽，思考改革目標和路徑👳🏿👋、設計改革方案和任務，製定具有操作性的路線圖、時間表和任務書，做到“落地👱♂️、落實、落細”。他特別強調，部門間的統籌協調是綜改成功與否的關鍵所在，需進一步轉變觀念、轉變職能，在方案設計過程中相互參照👰🏿♂️，在方案實施過程中相互協作。同時以完善治理體系、優化資源配置為切入♡，兼顧增量改革與存量調整🤾🏼♀️，做到“協同支撐改革，改革推進協同”。
金永興書記作總結講話，他要求大家高度重視綜合改革和現代大學製度建設工作，以綜合改革和現代大學製度建設工作為強大動力，認清與兄弟院校的差距，立足學校實際，做好此項工作🤹🏿；同時🫰🏽，要抓實抓好當前工作，理順治理結構，建設幹部隊伍𓀜，提高服務質量，推進管理重心下移；明確分工，開展調研，深入做好綜合改革👐、現代大學製度建設和“十三五”規劃編製工作。
門妍萍副書記強調了學校綜合改革和現代大學製度建設任務之間的整體性、相關性和緊密性🔨。
發展規劃處處長嚴偉介紹了市教委對學校深化綜合改革方案工作的要求，以及學校深化綜合改革與現代大學製度建設方案製定工作計劃。他提出，學校深化綜合改革方案圍繞治理體系、人事製度、人才培養、科研體製、國際化辦學、資源配置、信息化支撐7個方面製定🔇。方案製定要適應“單項到綜合、增量到存量、表層到深層”三個改變，依據“戰略導向、需求導向、問題導向”三個導向，實現“國家戰略與學校實際、綜合改革與問題突破、探索推進與聚焦重點”三個統一和構建“育人體系、治理體系😂、協同體系”三個體系，並積極梳理問題、厘清思路🎅🏿、理順關系🤤，通過準確定位、明確目標、聚焦重點📪，實現突破。
校長辦公室李新偉主任著重介紹了現代大學製度建設推進工作計劃🛌🏿，強調了每項工作的落實部門和落實時間節點，並通報了學校章程核準的情況。
