4月17日下午🤵🏽，由黨委組織部和校長辦公室共同舉辦的门徒平台第十二期人才沙龍在東明路校區順利舉行。校長黃有方，黨委副書記、紀委書記門妍萍，黨委辦公室、校長辦公室、組織部、發展規劃處👳♂️、科技處、人事處🫸🏻、研究生院等職能部門負責人，教師代表，學院教授委員會主席等應邀出席，復旦大學高教所所長熊慶年教授作為特邀嘉賓參加活動。沙龍由校長辦公室主任李新偉主持。
本期沙龍聚集“依章治校💇♂️，推進現代大學製度建設之學術治理篇”的主題🪡，圍繞在全面推進依法治校🐮、構建現代大學製度的背景下，如何健全以章程建設為核心的製度規範體系、建立健全以學術委員會為核心的學術治理體系以及如何正確處理“行政權力”和“學術權力”的關系等問題進行了充分討論。
熊慶年所長從高等教育的規律出發，闡述了建立大學製度是針對高等教育所面臨的問題而提出重大命題👩🏻🦲。大學製度要遵循學術發展的規律，有利於教育發展的方向。在此背景下，大學章程建設要有共性、有特色🦸🏿🙍♀️，要和學術委員會的章程匹配，要能落到實處，使行政權力和學術權力相互製衡、相得益彰🤵🏼。同時✴️，在製定細則條款時，要有可操作性🤽🏽♀️💆，做到方向正確↩️，政策可用。
黃有方校長在發言中強調🤦，大學章程是管理大學的基本法，學校要以章程建設為基礎🙌，構建統一的依法治校的製度體系📶；要加強學術治理，構建以保障學術發展為核心的權力系統🙌🏽，平衡校內行政權力和學術權力的關系🐀，積極探索科學高效😙、和諧有序的大學權力運行機製，從而培育出自由民主、科學理性的大學氛圍🤸🏼♂️😮。
黨委副書記、紀委書記門妍萍著重介紹了我校現代大學製度建設方案、章程建設情況、內部治理體系建設情況以及對學術治理的構想。
科技處處長楊勇生和發展規劃處處長嚴偉分別作了題為“學術治理製度的實施路徑”和“加強兩類團隊建設、培育兩種治理能力”的發言🚴♂️。
各參會人員圍繞沙龍主題，針對大學章程建設的實施設想及具體條款、兩類權力的關系、目前存在的具體問題等提出了意見和建議🙇🏿♂️。
